Статьи

На любом предприятии бухгалтерский учет труда и заработной платы, а также штат сотрудников, находится в ведении отдела кадров или бухгалтерии. При учете количества работников в компании исходными документами являются штатные распоряжения о принятии, увольнении или переводе на другое место работы, а также о предоставлении планового или внеочередного отпуска.

В данной статье Вы узнаете, что необходимо предпринять сразу, в какую службу обратиться, как законно компенсировать убытки.

Запрет на передвижения граждан в период пандемии повлек необоснованные санкции, которые вызвали немало сомнений и споров общественности. Чтобы узнать, как оспорить штраф за нарушение самоизоляции, куда обратиться с жалобой описано онлайн. Властью принят закон, определяющий наказание и порядок оспаривания.

Работник в течение года использовал две части отпуска (4 и 10 дней). У него остался только четырнадцатидневный отпуск. Можно ли будет работодателю в случае необходимости отозвать работника из оставшейся части такого отпуска (14 календарных дней)?

Вправе ли стороны договора аренды включить условие о взимании с арендатора в составе арендной платы еще и платы за предоставление права указывать сдаваемое в аренду помещение в качестве юридического адреса арендатора?