Главная/Услуги /Налоговый учет

Налоговый учет

От ведения бухгалтерского учета освобождены некоторые предприниматели, а также филиалы и представительства иностранных организаций. Но вот обеспечить организацию налогового учета обязаны все хозяйствующие субъекты. Сложностей и нюансов в ведении налогового учета множество. Именно поэтому многие наши клиенты передают данную функцию нашим профессиональным специалистам. Мы осуществляем налоговый учет в Москве для ИП и юридических лиц. В нашем штате только квалифицированные специалисты с многолетней практикой работы в области бухгалтерского учета и налогообложения, а также успешного опыта взаимодействия с контролирующими ведомствами.

Цели налогового учета


В рамках ведения налогового учета мы выделяем следующие основные цели:

Преимущества работы с нами


Мы специализируемся в области бухгалтерского учета, предоставляя консалтинговые услуги (налоговый учет, бухгалтерский учет) предприятиям различных сфер бизнеса и масштаба, а также индивидуальным предпринимателям. Наш опыт и стабильность подтверждены высокими местами в профессиональных рейтингах, а главное долгосрочными отношениями с большинством наших клиентов.


Гибкая ценовая политика
Мы предлагаем выгодные предложения индивидуально для каждой компании
Комплексный подход
Высокая квалификация наших специалистов в разных областях аудита, права и учёта позволяет оперативно оказать комплекс необходимых услуг
Высокое качество услуг
Услуги, предоставляемые нашей компанией, соответствуют высоким профессиональным стандартам качества
Многолетний опыт
Более 20 лет оказываем услуги. Для нас нет маленьких и больших Клиентов. Есть ваш потенциал, наш многолетний опыт и готовность быть полезным вашему бизнесу
Другие услуги компании «ЧТО ДЕЛАТЬ»
показать всё

Закажите Услуги налогового учета прямо сейчас


Заказать услугу

Наши проекты
показать всё
Гарантии

Профессиональная ответственность застрахована в АО «АльфаСтрахование» (надежность А++). Услуги Вам окажут профессиональные бухгалтера, налоговые консультанты и юристы имеющие многолетний опыт в различных сферах бизнеса.

Клиенты
Нам доверяют
Видеоматериалы от компании "ЧТО ДЕЛАТЬ"
Услуги налогового учета и другая полезная информация

Отзыв из отпуска

Работник в течение года использовал две части отпуска (4 и 10 дней). У него остался только четырнадцатидневный отпуск. Можно ли будет работодателю в случае необходимости отозвать работника из оставшейся части такого отпуска (14 календарных дней)?

Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Каким образом работнику и работодателю можно оформить увольнение по соглашению сторон? Нужно ли оформлять соглашение отдельным документом?

показать всё
Хотите получить подробную консультацию по данной тематике?
Свяжитесь с нашим лучшим специалистом